本網訊：為進一步提高學生實習和畢業生的就業管理工作，加強實習、實訓和就業基地建設，推動產教融合發展，提升應用型人才培養質量，1月25日至27日，學校過渡期管理委員會委員張耀平、建工系主任盧志剛、相關教研室教師等一行多人到安徽省廬江龍橋礦業有限公司就業實習基地進行了回訪和調研。

在實習和就業基地走訪過程中，張耀平一行受到了企業的熱烈歡迎和熱情接待。張耀平一行對企業實習和就業基地的建設發展、就業實習學生安排、基地的共建意向等情況進行了充分調研。

在座談會中，張耀平一行詳細詢問了畢業生們的工作和生活情況，聆聽他們工作中遇到的困難，并勉勵他們珍惜工作機會，多看、多聽、多學，主動融入企業、融入社會。同時，張耀平一行希望與企業在人才培養、校企合作方面有更加深入的交流，深化校企合作機制，共同培養適應時代發展的創新性應用型工程類人才。

會上，該公司生產部部長、我校2004級采礦工程專業校友林敏表示，我校畢業生在工作中踏實穩重，虛心上進，受到公司領導的一致好評。他希望母校能夠輸送更多優質生源來公司實習、就業，并對進一步加強畢業生管理、專業人才培養、產教融合發展意向等問題與張耀平一行進行了深入探討和交流。

通過本次走訪調研活動，進一步加強了建工系與校外實習和就業基地的聯系，為促進校外實習和就業基地建設，規范實踐教學管理，推進產教深度合作，完善專業人才培養方案提供了新思路。