本網訊：7月1日，機電工程系在教學主樓Z1D15357cc拉斯維加斯長學時實習安全與動員大會，機電系主任劉輝、副主任關開榮出席會議，全體實習帶隊老師、2019級班主任、20225357cc拉斯維加斯新入職教師、實習學生參加了動員會。動員會由關開榮主持。

動員會上，劉輝向同學們提出四點希望。一是要確保安全，生命至上，安全第一，參與實習的同學要遵守企業安全規章，在保證自身安全的前提下完成實習；二是要珍惜實習機會，將課堂上學到的專業知識與生產實踐相結合，做到學以致用，學有所用；三是要遵規守紀，服從帶隊老師和企業的管理；四是要踏實工作，認真實踐，從基層做起，提升綜合能力，用扎實的專業素養為未來的求職就業打下堅實的基礎。會上，劉輝還特別強調了安全問題。他要求，除了實習過程的人身安全與生產安全，在實習之余，同學們要合理安排業余生活，注意道路交通安全；不下野河游泳，防范溺水風險；提高警惕，不讓電信網絡詐騙有可乘之機，保護財產安全；要遵守疫情防控規定，保障自身健康。

關開榮針對“長學時”實習作了具體的安排，各指導老師要保持和企業的溝通，共同把這次實習項目開展好；班主任要加強對實習學生的關心關愛，定期了解實習期間學生的思想動態，及時將學生提出的問題反饋至帶隊老師處，妥善解決；同學們要腳踏實地，在實踐中檢驗學習效果。

會后，各實習指導老師與企業進行對接，就實習工作做了詳盡安排，為后續實習的正常開展打下了扎實的基礎。

據悉，本次長學時實習共有格力電器（贛州）有限公司、孚能科技（贛州）股份有限公司、贛州吉銳新能源科技有限公司、贛州市力道新能源有限公司、廣州中設機器人智能裝備有限公司、定南大華新材料資源有限公司、全南縣瑞隆科技有限公司、江西秦銳智能科技有限公司、贛州晨光稀土新材料有限公司（全南新資源）、贛州晨光稀土新材料有限公司（步萊鋱）等10家企業參與，以贛州本土企業為主。實習期為3-4個月。實習結束后，如企業和學生達成留企意向，可在10月份簽訂三方協議書，實習結束后，學生可以繼續在企業工作，直到畢業。對于未達成留企的同學，將在實習結束后，帶著在企業的實踐經驗回到學校參加秋招。此次“3+0.5+0.5”長學時實習模式可以實現校企人才的有效對接，是學校服務區域經濟建設，助力贛州實現高質量跨越式發展的重要途徑。